编者按：本文来自微信大众号“毒眸”（ID：youhaoxifilm），作者符琼尹，修改何润萱，36氪经授权发布。
每逢一个艺人凭着人物忽然走红，回看开端TA被选择的原因，就总带着些“天选之子”的神秘色彩——
倪大红凭着“苏大强”火了，《都挺好》导演表明“剧本还没定，就定下了倪大红”；王一博因“蓝忘机”成新晋流量，《陈情令》制片人则说“当他走进来的那一瞬间，我就觉得他是蓝忘机”。莫非缺少了一双天赐的慧眼，一个好人物就注定遇不到那个最适宜的艺人？
其实否则。毒眸（微信ID:youhaoxifilm）发现，看起来像“形而上学”的选角，事实上是一门杂乱的创造。以至于，选角现已独立成为一个职业，他们与资方、制造方一同举办圆桌会议参加人物选取，是影视职业不可或缺的暗地人员。
好莱坞选角导演马里昂坐在许多艺人相片中心
这些不可或缺的选角主创，在剧组被称为“选角导演”“艺人副导演”“艺人/艺人统筹”，一度被“睡艺人”“克扣片酬”“收取灰色收入”等污名所笼罩；现在，他们更想被当作专业的“选角主创”——在好莱坞，这是一个“魔术师”相同能改动艺人或许IP命运的重要存在。
可是，毒眸造访了多家头部选角作业室，并采访了部分制片人后发现，我国的选角导演职业好像还有着“污名化”的刻板形象，与好莱坞比较还有很长的路要走。
但在本年，一些好的改动正在发作，选角主创的价值也正在被观众发现。
选角主创，暗地推手
一个人物是怎样样匹配到详细艺人的？”选角”的流程是怎样样的？后来被商场验证为成功的选角是什么样的？这是毒眸第一次到选角作业室采访时，心里涌起的疑问。
“遇到难题了。剧本有一个人物，要40岁左右的硬汉形象，又要带着点精致和小家子气的。怎样选？XXX我觉得挺适宜，可是没档期了。”一位选角导演推开会议室的门，一脸忧虑。
当毒眸采访结束要脱离公司时，发现几位选角导演仍在会议室中，有的在缄默沉静地抽烟，偶然提出一个姓名；有的则在电话中与生意人交流，企图调出适宜的档期。而会议室的黑板上，已贴满了艺人的相片。
这是一个在选角作业室常见的场景。CD HOME创始人魏伟告知毒眸，在项目开机前，选角作业室一般需求两个月时刻来定下一切的艺人。由于各式各样的状况，CD HOME遭受过准备期最短的一次，只需两周。许多星盘创始人公钰涵还弥补说，相似《如懿传》这样大体量的项目一般还要更长一些。
选角作业室里，摆满艺人相片的长桌（图片授权自CD HOME选角导演冯雷）
关于选角主创们来说，考虑适宜的艺人的进程，更像是一次创造。
“简略来说，首先是通读剧本，然后在表格里列出其间每个人物有多少场戏、性格特点是什么，再依据咱们的经历去考虑哪些艺人最适宜这个形象。形象的‘准确度’，是咱们专业的根底。”一位资深选角导演告知毒眸，“而这个‘准确度’也会通过许多场会议评论，终究为制造方、资方供给3-5个备选。”有时分，选角主创们还会为人物写出人物小传，写出它的宿世此生，以保证“准确度”。
此外，选角主创们还要揣摩怎样给出“意料之外，情理之中”的选择。比方，同人星光在《爱情先生》中为靳东搭配了李乃文。此前多为严厉正剧形象的李乃文，在剧中扮演起了靳东的合伙人——一个久经情场，总是没个正派样的爱情达人，终究成了剧里的笑点担任，为该剧增添了不少喜剧作用。或许是由于协作的作用杰出，靳东后来主演《假如年月可回头》中又与李乃文做了伙伴。
《爱情先生》中的李乃文
有时，选角主创还需斗胆跳出原著设定，寻觅“神似”而非“形似”的艺人。
比方在《鬼吹灯之精绝古城》王胖子一角上，魏伟就遇到了难题：“一切在同类竞品中呈现的王胖子都不能用，但圈子里也就这么多胖子，跟人物属性能够贴合的更少了。”
而当魏伟提出身上气质相符、且颇具演技的赵达时，遭到包括导演孔笙在内的多数人的辩驳，“他那么瘦，怎样演胖子？”，魏伟坚持道“别急，咱们也都协作过，就想想他身上是不是有那股劲，咱们咱们能够让他吃胖。”终究，赵达扮演的王胖子也成了不少剧迷心中“最好的王胖子”。
《鬼吹灯之精绝古城》中赵达扮演的王胖子（图右）
大部分时分，选角主创们的创造都是“带着镣铐的起舞”。
“比较实际的问题是项意图预算，”上述资深选角导演弥补道，“咱们应该在预算范围内协作准确度去找适宜的艺人。”有知情人士告知毒眸，本年一个较有知名度IP项目暂时更换了选角团队，是由于想以4000万的片酬包下该项意图数量许多的艺人，与IP量级比较预算较少。所以便与原定的选角团队间断了协作，以寻觅收费更低的团队。
将预算范围内的艺人供认结束后，更难定下的一关是艺人的志愿。大部分艺人需求试戏后再终究供认，而部分已有必定知名度，或许选角主创们较为了解的艺人，则能够免除试戏环节。有时定下的艺人也会由于档期抵触而拒演。“前几年职业浮躁的时分，常常就是哪里给的钱多就去哪里，有时合同立刻就签了都能反悔。”一位选角导演提到。
开机之后，选角主创们的作业任务会变得更重。
魏伟对毒眸说，《孤城闭》的选角导演开机后均匀每天只能睡3个小时。选角导演们一边要和谐每天艺人的档期问题，一边处理新艺人、群演的劳务问题，“前几年职业浮躁的时分，轧戏是常见的事儿，从主角到副角都在轧戏。开机前能把一切艺人都定下来，根本是不或许的，尤其是体量大的项目，需求不断招艺人。”
这其间还包括怎样办理素人群演的细枝末节。有些影视著作需求在当地寻觅数量不小的素人，怎样让素人进入扮演状况，协作剧组的作业，也是选角导演要操心的问题。
《地久天长》选角导演冯雷告知毒眸，电影中工厂领导在礼堂宣告下岗工人的那场戏，根本都是在当地找的群演，由于拍照时刻较长，不少人都想悄悄溜走，终究还得派两个作业人员守在工厂门口。“一开端都还高高兴兴，觉得新鲜好玩，时刻长了，都开端着急，‘我还得回家给孙子煮饭呢’。”冯雷对毒眸提起这事时，难免觉得好笑。
《地久天长》中启用了许多当地素人的场景
选角这一行，从“单打独斗”到“团队作战”
从上述选角流程不难看出，选角导演的作业中包括许多创造行为。可是在2008年从前，他们简直不能参加到“创造”的层面，而只能扛起“劳动”的部分。
2008年从前，电视剧职业根本处于导演中心制的时代，导演、资方对艺人有肯定的选择权，从主角、大副角乃至到小副角，都能由导演团队独立供认。
选角导演们能参加决议计划的人物并不多，“2004年我入行的时分，咱们的作业大多数时分仅仅帮助选定群演，或许没有几句台词的暂时艺人。”姚远回想到。也有选角导演弥补说，那时影视职业产值有限，艺人数量也不多，需求去博弈与和谐的部分并不多。
《还珠格格》中尔康的额娘“福晋”就是该剧的选角导演刘芳，“容嬷嬷”也是由刘芳选出来的
艺人数量需求高、作业流程更趋流水线的电视剧姑且如此，作者性较强的电影职业需求则更少了。作业领域的限制，带来的是位置的底下。现在已成业界头部选角导演公钰涵，对过去选角职业遭受的白眼依象深入：“那时分，即使你仅仅小副角，在剧组也是被尊重的。但假如你担任的是选角的作业，有时分在剧组连送盒饭的都不如。”
不过，跟着国内全体影视环境的改动，选角职业的位置也逐步发作了改动。
2007年，时任广电总局副局长胡占凡宣告，我国已成为世界第一的电视剧出产大国、播出大国，全国均匀每天出产电视剧40集左右。2009年出台的“制播别离”方针，更是影响了民营电视剧商场的鼓起。
本钱的入局和方针的利好，让影视著作产值大幅度进步，与之随同的就是对艺人的需求量进步。“项目多了之后，选角导演要承当的选角数量就逐渐增多，接触到的艺人也更多了，开端逐渐堆集起了自己的资源。”姚远说。选角职业的“江湖位置”也逐渐进步，一个标志性事情就是，2009年 “我国艺人副导演协会”自发树立，共400多人。他们在其间共享资源，企图以此进步选角这一职业的位置。
尽管“我国艺人副导演协会”一直没有被归入官方安排的领域，终究名存实亡，可是选角职业跟着电视剧职业继续炽热开展。
据分析师贺亮华的陈述，2008年至2013年期间，我国电视剧职业商场复合增长率达18.61%，并在2012年达到了17703集和506部的前史峰值。职业的昌盛也体现在选角作业的项目量上。“一个选角导演一年最多只能接四个项目，所以2010年，我在3个月里推掉了共17部戏。”姚远对毒眸说。
也正是在这一阶段，原本零星的选角系统开端逐步工业化。参照好莱坞老练工业系统中“选角作业室”的团队形式成为一条出路。2011年，被职业公认为最早的casting作业室——牧星人选角作业室在北京注册完结。尔后，同人星光，公钰涵作业室（树立公司后更名为许多星盘）、CD HOME等现在的头部选角公司也相继在之后3年内树立结束。
许多星盘
团队作战带来的是职业出产力的进步。“一个副导演最多接3个戏，一个团队30个戏都能够接。”姚远告知毒眸，在严密的屡次协作下，选角公司与生意公司之间的黏度更高了，“对制造方来说，咱们能以更低的价格请来他们心仪的艺人，乃至能请来他们请不到的艺人；对生意公司来说，一个选角团队的项目量能为旗下艺人供给更多的出镜时机。”
跟着这个细分职业的开展，从业者们也逐渐有了对自己身份的认知，“其实我期望职业也好，媒体也好，都能称咱们为‘选角导演’，”CD HOME创始人魏伟对毒眸说。事实上，2014年树立的CD HOME的CD就是casting director的首字母。
CD HOME
在CD HOME、许多星盘等头部选角公司的坚持下，近几年，“选角导演”这一职务现已参加到了片头的主创队伍中。2017年，许多星盘的公钰涵以“选角导演”的身份呈现在剧集《白鹿原》的片头字幕中，是选角职业的头一回；2019年，CD HOME的毕英杰也以“选角导演”的身份呈现在剧集《神州缥缈录》的片头字幕中。
《白鹿原》片头字幕
选角主创们的创造，也正被更多观众看到。正如上文所述，本年年头“都挺好选角”登上热搜13位，在魏伟看来，这就是观众关于“选角”的认可。“选角”的评论度也在逐步进步：据云合数据热搜神器计算，2018年全年仅有2个选角相关热搜，而2019年到现在已有7个。
选角主创，却不能靠“选角”挣钱？
与我国在2008年后才开端迅猛开展比较，好莱坞早在60时代“新浪潮”电影期间，出于对“风格化”艺人的需求，就现已将“选角”开展成了独立工种。而即使国内选角导演的重要性在日益凸显，与好莱坞比较，受注重程度仍是远远不够的——
早在1968年，电影《龙凤斗智》就给了选角导演上片头字幕的待遇；1982年，美国选角导演协会正式树立，到2017年注册在案的选角导演已有700多人；1989年，艾美奖为选角导演树立独立奖项；2013年，美国电影艺术与科学学院树立了选角导演行会，能够同其他行会相同对参加奥斯卡评比的电影进行评定及投票。
2016年，资深选角导演林恩·斯达马斯特（Lynn Stalmaster）取得奥斯卡终身成就奖。
资深选角导演林恩·斯达马斯特（Lynn Stalmaster）
而在我国，现在并没有影视职业的威望奖项对选角导演的作业给予认可。即使逐渐的变多的选角导演现已在以团队的方法在标准作业，仍有不少负面标签贴在从业者的头顶上。
2014年，腾讯文娱的《贵圈》栏目推文《那些剧组里你不知道的事：单个副导演夜夜换新姑娘陪睡》，其间提及这一集体时说道：“剧组最春色无限的人物”“只需他们想桃花缘就能川流不息”“贡献艺人副导演最遍及的方法就是回扣，否则之后人家就不找你了”。该文推出后，在选角职业引发轩然大波，多位选角导演都曾在多家媒体前提及这篇稿子仅仅业界的极少数集体。
《贵圈》栏目推文
尽管承受毒眸采访的多位选角导演都着重这仅仅职业界较少的一部分人，但他们也供认，确实有人如此行事。曾有制片人向毒眸倒苦水：“本年开机的一个项目，我给群演的费用预算是200一天，但终究我的选角导演只给人家50一天，结果就是群演作业起来满是怨气，出来的作用也欠好。但碍于这个选角导演的江湖位置，我也只能睁一只眼闭一只眼了。”
在毒眸看来，上述这些与艺人“潜规则”、疑似中饱私囊的“污名”，其实折射出的是选角职业的痛点：他们收入的上限低，在选角层面话语权又缺乏，因而不得不从剧组其他方面做利益寻租。
一位制片人告知毒眸，项目支交给选角团队的劳务费在一个月5-10万之间，依据戏的出资体量和作业的杂乱程度收费也不同，其间电影的选角团队费用会更高一些，但尖端的选角团队收入一般也不会高于10万。而一个项意图选角团队一般是1个人带3个人或许1个人带4个人的形式。
魏伟告知毒眸，选角团队在一个项目中的收费是固定数额，并不会由于项目成为了爆款而有所增加。
项意图赢利较低，也某些特定的程度上助长了职业里“吃回扣”“收红包”等不良风气，公钰涵也在本年承受自媒体骨朵影视采访时坦言：“（Casting）这块赢利原本就很薄，你要想挣钱就得去吃回扣或许用其他一些很欠好的方法。”一同，公钰涵也着重：“这个现象是必定会改动的，这个在许多星盘有十分严厉的规则。”
选角团队的收入也依靠着影视项意图开机量。在现在的职业状况下，他们的境况更加困难。据证券时报记者计算，2019年前三季度，全国拍照制造电视剧存案共646部，比去年同期的886部削减27%；拍照制造电视剧存案共24617集，比去年同期的35209集削减30%。
项意图削减也在加快着选角职业的筛选，据同人星光计算，2019年年头，职业界大大小小选角团队合计有170多个，可是时至年末，现已有许多消失了。
公钰涵也对毒眸判别，选角职业正在洗牌，职业界许多欠好的现象如吃回扣等行为还有待改进，“这样的一个进程或许还要继续一段时刻。”此外，公司的不标准运转也加大了选角这一职业的不安稳性，公钰涵告知毒眸，据他了解，业界只需优酷旗下选角团队和许多星盘给职工上满了五险一金。
小选角团队被筛选之余，很早就意识到选角的天花板的头部选角团队，则在近些年开端了事务的拓宽。
一方面是生意事务：2016年，公钰涵和新丽传媒合资树立重生丽量（天津）文明生意有限公司，为新丽的艺人生意出谋划策；2018年，许多星盘树立了专做艺人生意的子公司许多星缘，旗下艺人有邓伦、李沁、张鲁一、秦昊等。CD HOME也从2017年起就开端运转生意版块，树立斯年影视，旗下艺人有祖峰、薛佳凝、岳旸等。
另一方面则是事务的拓宽。在《知否知否应是绿肥红瘦》中，魏伟初次以制片人的身份呈现，公钰涵也以出品方的身份呈现在多部剧会集，如《我的真朋友》《加油，你是最棒的》。老一辈的牧星人作业室则还有成人芭蕾舞+现代舞培训班事务。
与渠道达到战略协作也是坚持团队项目量安稳的一种途径。本年6月，腾讯影业便宣告与同人星光、亦星选角作业室在克己剧选角及新人发掘上达到协作，前者完结了在在一部著作中聚集了109位明星的应战，后者则协同腾讯影业一同在全国18个省37个城市布局了新人发掘团队。
同人星光
但转型之余，“没有决议权”依然是选角职业在主业上的为难。
公钰涵告知毒眸：“咱们并没有终究决议权，选角仍是要和导演、制片人、资方一同商量着决议的。咱们仅仅根据自己的职业经历，从咱们的视点给出主张。”常和导演陈可辛协作的艺人副导演孙岩就曾对自媒体画外表明，现在职业界对选角更常见的观点就是——“帮助找人的”。
不仅如此，在渠道日益强势的当下，选角职业要服务的“甲方”更多了。一位大中型的选角作业室创始人告知毒眸：“咱们这个职业，想做主的人逐渐的变多，出品方逐渐的变多，渠道要参加，导演要参加，制片人要参加。咱们有点像做规划，永久被客户选择，永久用不专业的方法辅导专业的人干活。”
在选角导演能那拿奥斯卡毕生成就奖的好莱坞，做到大中型的选角作业室好像已不用如此憋屈。自媒体画外在采访漫威系列电影的选角导演Sarah Finn时，对方就曾说在好莱坞，一般选角导演会在项目树立初期就参加其间，与导演和制片人一同评论人物形象，乃至有时机决议一部著作的艺术风格。
从前的喜剧节目艺人、其时还有点儿胖的Chris Pratt，就是在Sarah的坚持下出演了《银河护卫队》男一号，终究反应不错。
Chris Pratt
而在我国，何时“选角”才干被视为一门杂乱的创造，被职业认识到其重要性，并能树立标准的机制，让这个价值更好地完成呢？
“或许得在一切公司都能给职工上满五险一金的时分吧。”一位选角导演苦涩地提到。
